后勤工作个人工作总结范文
一份工作也许不止一个员工,但每个人对工作的总结却独属于自己。好好回顾自己的工作,写出自己的工作总结吧!欢迎阅读下面的《后勤工作个人工作总结范文》,如果喜欢可以收藏,方便今后查阅。祝您阅读顺利!
一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
二、立足本职,爱岗敬业
作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。
后勤工作个人工作总结范文三
后勤工作个人工作总结范文四
后勤工作个人工作总结范文五
【行政后勤工作总结范文】公司行政后勤个人工作总结最近发表了一篇名为《【行政后勤工作总结范文】公司行政后勤个人工作总结》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到。
后勤个人总结公司行政后勤个人工作总结岁月如梭,在公司领导的正确指引下,我们昂首跨越了2011年。行政人事工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪。过去的一年,行政部在公司领导的关心和帮助下,在全体的不懈努力下,相互鼓励,相互学习,虽然工作繁杂琐碎,但各项工作有了一定的进展,为2012年的工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2011年工作总结汇报如下:1、证照负责办理公司营业执照、组织机构代码证、资质证书等证照的年审工作;实施证件保管制度,所有证件出借均办理借用手续,做到无缺损、无延报、无差错。另外,在公司领导的支持下,积极开展员工培训工作,让更多的员工取得相应等级资格证书。加强员工的证书管理,整理员工各类证书,并建立数据库,实现员工证书管理的信息化、规范化。2、薪酬福利管理工作按照员工手册规定,为符合条件的在职员工安排了福利体检;并依法到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。此外,落实员工生日、节日礼品的采购工作,采取择优择惠的原则进行购买,制定领用表对礼品进行发放。3、档案、印章管理工作负责公司的重要文件资料、图纸、合同、协议影音资料、图样、照片等资料的收集、归档、保管、统计、借阅服务、保密等工作。
这是篇好范文参考内容,涉及到工作、员工、公司、管理、行政、领导、证书、工作总结等范文相关内容,希望大家能有所收获。
后勤工作人员个人工作总结范文记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过“人的一生,除了钱之外,还有很多更值得珍惜的东西。”是的,尤其是情和爱,还有人生的价值。为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的关心,无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。
2020医院后勤工作年终个人工作总结范文在本年 的医院的药械科各项工作保持 以科学成长 不雅 和构建协调 社会为己任,认真贯彻执行药政治理 的有关司法 律例 ,在院党政领导的关切和分担 院长的直接领导下,在有关职能部分 和科室的年夜 力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精力 状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:
一、增强 理论学习,提高职工的政治思想觉悟 。全科人员认真学习贯彻党的十八年夜 精力 ,充分 认识解放思想,开辟 立异 的重要意义,增强 理论与实践的接洽 ,学习和领会医院职代会精力 和各阶段的工作重点,在日常劳碌的工作中,不拘形式,结合 科室的实情况开展学习和讨论,鼓励 职工积极推进医院各项工作顺利开展,增进 各项制度的完善和落实。
二.认真学习专业基本 知识,使年夜 家的基本 知识和根本 理论有较年夜 的提高。药械科职工由于基本 ?底细 雹基本 知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。依据 这些情况,我们采取 了部署专门题目、专门课程、自学、科室集体指点 等形式,通过学习,年夜 家的基本 知识有了较年夜 的提高。
三.增强 科室治理 ,治理 出效益,科室由于部分 疏散 ,人员素质参差不齐,难教导 难治理 。首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在治理 上对事纰谬 人,犯了哪一条就用哪一条处置惩罚 ,同时调动工作人员的积极性,开展部分 内部治理 ,年夜 家相互监督 ,相互鼓励 ,并施展 经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较年夜 的提高,改良 了曩昔 中药房由于治理 不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分 改良 了各药房窗口拥挤、办事 态度差、给病人说明 不清楚、药物供给 不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。
四.增强 劳动规律 。本年 以来依据 我院关于增强 劳动规律 改良 院容院貌的规定 ,我们对***事件严肃处置惩罚 ,对迟到人员多次进行了罚款处置惩罚 ,对在工作中办事 态度欠好 ,涌现 毛病 的工作人员进行了罚款处置惩罚 ,并在全科会议上自我检查 科室进行批评敎育,收到了较好的效果。
这一年来,虽然我们工作取得了一定的造诣 ,然则 我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,连续增强 治理 ,完善制度,使我们的工作健康有序的成长 。
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