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劳动法中对旷工的规定（劳动法对旷工的处罚）
1、劳动法并无对旷工处罚的具体规定，原《企业职工奖惩条例》规定，连续旷工15天，累计旷工30天，应当予以除名，可是该条例已经废止。2、所谓旷工，是无正当理由，不...
2025-04-19 知识与问答 浏览：369
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