学校四个意识方面存在的问题

树立四个意识方面存在的问题在四个意识方面存在的问题及整改措施在四个意识中存在的问题及整改措施篇一教师四个意识方面存在的问题

首先，有法治意识。

叶圣陶先生说过:"教育工作者的核心工作就是为人师表"

这在另一个层面上要求我们要依法执教，给学生树立良好的形象。

也就是要求教师以身示范，为人师表，以模范行为影响社会，教育学生。

学生是未成年人，是受教育者，就难免有这样那样的缺点或问题。

尤其是我们在面对差生或所谓的"问题学生"时，更应当选择积极的角色进入学生的心灵中去，帮助他们分析原因，找准症结，制订措施，并建立平等、民主、融洽的师生关系，同时还要有耐心，做好"学生的问题会反复、反弹"的心理准备，再次帮助他改正缺点。

严格遵守《未成年人保**》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规，这是当前依法治国的要求。

如果教师不遵守相关法律，迟早会被淘汰出局，而且会带来不良后果，法治意识是生存的根本。

生存才能发展其二，有责任意识。

马卡连柯说过："教师的威信首先建立在责任心上。

"责任就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到、不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。

其实，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。

教师的工作就是一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，时间长了让人觉得无趣，平凡的岗位不容易找到成就感。

为社会培养人才是我们的责任，教好每一个学生，服务好每一个家庭，是每一个教师义不容辞的责任。

在云南，有一位身患重病的女教师，呕心沥血，把自己所有的工资都用于创办学校，几年来，她所创办的女子高中为国家输送了许多人才。

有的教师在边远地区扎根，一生无怨无悔。

心浮气躁、急功近利、不甘寂寞是缺乏责任心的表现。

静不下心来，就当不好一名教师。

用心呵护，小苗才能长大其三，学习意识。

很多新任务、新形势摆在我们面前，如果不学习就会被时代所淘汰，我们要坚持用更多更丰富的知识武装头脑。

有这么一句话："穷人不学，穷无止境，富人不学，富不长久"

教师要提高自己的综合素质，就必须加强学习。

所有优秀教师都具备一个共同点：孜孜不倦地学习、进取。

专业的发展领域是没有界限的，研究表明，让一名教师特别是新教师自己学习并不总是会产生积极的学习效果；专家的指导和同伴的支持所形成的学习环境对教师同样重要。

即最有效的对教师的学习发生在职业集体之中。

从教育理论到专业实践，学习借鉴他人的经验会使教师成长得更快。

如果不思进取，自我满足，那么自己很快就会落伍。

学习是智慧的源头其四，有危机意识。

俗话说"人无远虑，必有近忧"平静、安定的现状，悠闲的生活并不是最好的状态，我们必须时刻具有危机意识，因为安定的后面可能藏有很多隐患，只是暂时没有发挥出来而已，还会导致思想懈怠，没有准备的意识。

如果我们时刻具有危机感，那么在做任何事的时候就可能非常小心翼翼，兢兢业业，往往能够顺利应对某些紧急状况。

作为教师，我们要善于客观评价自己的工作，发现自己的短板。

比如学生转班的问题，为什么学生会申请转班、转学？今天学生出现了什么问题？自己是处于疲于应付的处理问题还是积极思考一些管用的办法？自己努力了，花费的精力很大，但收获甚微，如何改进？如果没有危机意识，我们必将处于劣势而自己全然不知，甚至被淘汰出局还不知原因。

党员教师树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面存在的问题现在的学校在管理方面存在哪些突出的问题？

好的学校，因该是除了主科科学开设外，体音美也科学地开展，但要以人为本，与时俱进。

随着摄影、电脑、舞蹈的兴起与实用性，许多关心孩子身心健康、智力开发、潜力培养的学校，瞄准了舞蹈、电脑、摄影课。

因此，学校在管理方面:1，要学习曹德旺、董明珠，对干部使行淘汰制，而不是员工未位淘汰制。

2，在课程安排上，要以人为本，与时俱进，重视舞蹈、电脑等别人开不起的课程。

总之，抓住以上两点，才能长期生存。

最突出的问题是:1.***严重泛滥。

好多与教学无关的活动都要老师学生参加，好多与教学无关的材料需要老师完成，整得老师疲惫不堪。

2.学生是王子，老师是孙子，教师不敢管教学生。

3.高分低能学生比比皆是，重成绩，轻才德。

4.家长负担太重，陪学，陪完成作业，学生没有独立生活的习惯。

5.溺爱性学生比重占的多，滞后教学工作。

6.职称在工资构成中仍然占比较多，教师工资差距较大，导致低职称教师工作缺少激情，高职称教师占住位子不登讲台。